تبليغاتX
فرهنگ کار ایرانیان و غیر ایرانیان
جمعه بیست و هشتم تیر 1387
يك معيار يا استاندارد چگونه لوث مي شود؟

20 ثانيه چقدر طول ميكشد؟10 ثانيه چقدر ؟ بنظر شما ممكن است 10 ثانيه بيشتر از 20 ثانيه طول بكشد؟! شايد اين پرسشها احمقانه بنظر بيايند اما متاسفانه آنچه در تهران، امروزه روي ميدهد اين پرسش غريب را ايجاد كرده است. در تقاطعهاي تهران مدتي است ثانيه شمارهاي  سبز و قرمز كار گذاشته اند. طبيعتا هدف آن بوده كه رانندگان هر معبر بدانند چقدر زمان تا سبز شدن يا قرمز شدن چراغ وجود دارد تا بتوانند تصميم بگيرند كه اتومبيل خود را خاموش كنند، از سرعت خود بكاهند يا آماده حركت شوند.

اما آنچه روي ميدهد به گونه اي ديگر است. ثانيه شمار سبز عدد 30 را نشان ميدهد. رانندگان نزديك تقاطع با علم به اينكه 30 ثانيه  فرصت براي گذر دارند به حركت خود ادامه ميدهند كه ناگهان 30 ثانيه خيلي سريع تمام ميشود و ثانيه شمار عدد 1 و بعد صفر را نشان ميدهد! متقابلا  رانندگان آنسوي تقاطع  را تصور كنيد وقتي ثانيه شمار قرمز به عدد 2 ميرسد  و آنها آماده حركت ميشوند و ماشين را در دنده يك ميگذارند اما اين 2 ثانيه 10 ثانيه طول ميكشد تا تمام شود!

نميدانم اگر قرار بود به اين روش كار شود چه الزامي به استفاده از ثانيه شمار بود.  چراكه نه تنها كارايي ندارد حتي بدتر، ذهن بي اعتماد مردم ايران را نسبت به علائم و استانداردها  بي اعتماد تر ميكند. 

  اصلا مگر  ميشود كه در شمارش معكوس مدت زمان بيشتر يا كمتر از آنچه تعداد ثانيه هاست باشد! اگر اينچنين بود كه در كشورهاي پيشرفته همه چيز به هم ميريخت. تنها با ديدگاهي بچگانه اين نوع عملكرد قابل توجيه است. هنگاميكه ما بچه  بوديم وقتي قرار ميشد تا شماره 3 بشماريم بجاي 3،2،1 حسب موقعيت ميگفتيم 1، 5/1،2،....5/2 ، ...99/2،3 !!!

 

 

نوشته شده توسط محمد حسن نخجوانی در 22:9 | | لینک به این مطلب
دوشنبه دهم تیر 1387
می گویند تقوا از تخصص لازم تر است، آن را می پذیرم. اما می گویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را می پذیرد، بی تقوا است.
شهید چمران
نوشته شده توسط بهزاد در 12:10 | لینک به این مطلب
یکشنبه نهم تیر 1387
بازیگر

این مطلب رو من امروز بصورت ایمیل دریافت کردم، امیدوارم شما هم خوشتون بیاد:            

 

مرد هر روز دیر سر کار حاضر می شد، وقتی می گفتند : چرا دیر می‌آیی؟ جواب می‌داد: یک ساعت بیشتر می‌خوابم تا انرژی بیشتری برای کار کردن داشته باشم، برای آن یک ساعت هم که پول نمی‌گیرم. یک روز رئیس او را خواست و برای آخرین بار اخطار کرد که دیگر دیر سر کار نیاید.

 

مرد هر وقت مطلب آماده برای تدریس نداشت به رئیس آموزشگاه زنگ می‌زد تا شاگردان آن روز برای کلاس نیایند و وقتشان تلف نشود. یک روز از پچ‌پچ‌های همکارانش فهمید ممکن است برای ترم بعد دعوت به کار نشود.

 

مرد هر زمان نمی‌توانست کار مشتری را با دقت و کیفیت، در زمانی که آنها می‌خواهند تحویل دهد، سفارش را قبول نمی‌کرد و عذر می‌خواست. یک روز فهمید مشتریان ش بسیار کمتر شده‌اند.

 

مرد نشسته بود. دستی به موهای بلند و کم پشتش می‌کشید. سیگاری آتش زد و به فکر فرو رفت. باید کاری می‌کرد. باید خودش را اصلاح می‌کرد. ناگهان فکری به ذهنش رسید. او می توانست بازیگر باشد:

 

از فردا صبح، مرد هر روز به موقع سرکارش حاضر می‌شد، کلاسهایش را مرتب تشکیل می‌داد، و همه سفارشات مشتریانش را قبول می‌کرد.

 

او هر روز دو ساعت سر کار چرت می‌زد. وقتی برای تدریس آماده نبود در کلاس راه می‌رفت، دستهایش را به هم می‌مالید، و با اعتماد به نفس بالا می‌گفت: خوب بچه‌ها درس جلسه قبل را مرور می‌کنیم. سفارش‌های مشتریانش را قبول می‌کرد اما زمان تحویل بهانه‌های مختلفی می‌آورد تا کار را دیرتر تحویل دهد: تا حالا چند بار مادرش مرده بود، دو سه بار پدرش را به خاک سپرده بود، و ده‌ها بار به خواستگاری رفته بود.

 

حالا رئیس او خوشحال است که او را آدم کرده، مدیر آموزشگاه راضی است که استاد کلاسش منظم شده و مشتریانش مثل روزهای اول زیاد شده‌اند.

 

اما او دیگر با خودش «صادق » نیست. او الان یک بازیگر است. 

 

همانند بقیه مردم!!!

 

نوشته شده توسط مجید در 11:57 | | لینک به این مطلب
پنجشنبه ششم تیر 1387
نمره5/2 براي شاخص فساد اداري در ايران

گروه اقتصادي؛ هماهنگ کننده مقيم سازمان ملل متحد در ايران با استناد به آمارهاي بين المللي وضعيت ايران در اموري را که با مشارکت مردم مرتبط است نامناسب ارزيابي کرد. کترت اوتسبي هماهنگ کننده مقيم سازمان ملل متحد در کنفرانس خبري که به منظور ارائه گزارش منطقه يي آسيا - اقيانوسيه توسعه انساني برنامه سازمان ملل درباره فساد برگزار شده بود به خبرنگاران گفت؛ براساس آمار سازمان بين المللي شفافيت شاخص تلقي مردم از فساد در بين مسوولان دولتي در ايران نمره 5/2 گرفته است. براساس گزارش هاي سازمان بين المللي شفافيت شاخص تلقي فساد در محدوده ارقام صفر تا 10 ارزيابي مي شود که براساس آن 10 نشان دهنده وضع مطلوب و صفر نشان دهنده وضعيت نامطلوب است.

 

وي با اشاره به شاخص کيفيت ديوان سالاري که در محدوده صفر تا 4 محاسبه مي شود، گفت؛ در اين زمينه نيز ايران نمره 6/2 دريافت کرده است.نماينده سازمان ملل از شاخص حاکميت قانون به عنوان شاخص ديگري جهت ارزيابي فساد ياد و عنوان کرد؛ اين شاخص که در بازه رقمي منفي 5/2 تا مثبت 5/2 محاسبه مي شود ضريب اطمينان به قانون را نشان مي دهد که نمره ايران در اين شاخص منفي 8/0 است.

اوتسبي با جمع بندي نتايج شاخص هاي ارائه شده درباره وضعيت ايران اظهار کرد؛ آنچه از اين اطلاعات برمي آيد نشان مي دهد دستگاه اداري از لحاظ ظرفيت و عملکرد وضعيت بهتري نسبت به اموري که نيازمند مشارکت مردم است، دارند.به گفته وي رتبه ايران در زمينه هاي مربوط به ديوان سالاري بهتر از اموري است که مشارکت مردم را مي طلبد.وي با اشاره به کنوانسيون ضدفساد که در سال 2005 به عنوان پيمان مرجع در زمينه فساد به امضاي بيشتر از 100 کشور عضو سازمان ملل رسيد، گفت؛ کشورهاي عضو گزارش هايي در حوزه هاي مختلف به دبيرخانه کنوانسيون ارائه مي کنند و با ارزيابي آنها راهکارهايي براي کاهش فساد ارائه و اجرا مي شود.اين مقام مسوول در دفتر سازمان ملل در ايران گفت؛ ايران و برخي کشورهاي آسيايي هنوز به اين کنوانسيون نپيوسته اند

منبع:روزنامه اعتماد

نوشته شده توسط محمد حسن نخجوانی در 11:38 | | لینک به این مطلب
پنجشنبه ششم تیر 1387
ترکيب نيروي کار در ايران در حال تغيير است

گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا،" محمد رضا سپهري " روز دوشنبه در چهارمين کنفرانس توسعه منابع انساني که در سالن همايش هاي رازي در تهران برگزار شد ، افزود: هرم جمعيت در کشور نشان مي دهد که زنان با تحصيلات دانشگاهي در حال ورود به بازار کار هستند.

وي معتقد است : در روند توسعه بايد از حداکثر ظرفيت انساني استفاده کرد و نمي توان مسير توسعه را با حذف زنان پيش برد.

اين مقام مسئول اظهار داشت : 2 ميليارد و 800 ميليون نفر از جمعيت جهان را جمعيت شاغل به خود اختصاص داده است و سازمان بين المللي کار اعلام کرده است که از اين تعداد يک ميليارد و 100 ميليون نفر(حدود 40درصد) به زنان تعلق دارد. همچنين 550 ميليون نفر از اين جمعيت را شاغلان فقير که داراي درآمد کمتر از يک دلار روزانه هستند ، تشکيل مي دهند.

سپهري در ادامه يادآور شد: 60درصد از جمعيت اخير را نيز زنان تشکيل داده اند.

به گفته رئيس موسسه کار و تامين اجتماعي ، نرخ بيکاري در جهان براي مردان شش و يک دهم درصد است . در حالي که اين ميزان براي زنان شش و چهار دهم درصد مي باشد.

وي با اشاره به ميزان و وضعيت اشتغال در ايران گفت : در ايران نرخ مشارکت اقتصادي جمعيت 15 ساله و بيشتر در کل کشور 46درصد مي باشد که براي مردان و زنان به ترتيب 77 و 9دهم درصد و 18 و پنج دهم درصد گزارش شده است .

سپهري سپس نرخ بيکاري را در کشور 10 مميز شش دهم درصد اعلام کرد و گفت : اين ميزان براي مردان و زنان به ترتيب هشت و شش دهم درصد و 15 و شش دهم درصد است.

سپهري با اشاره به اشتغال زنان در بخش هاي مختلف اقتصادي گفت : حضور زنان در بخش خصوصي افزايش يافته است و اين در حالي است که زنان تمايل بيشتري براي استخدام در بخش دولتي دارند.

وي در ادامه افزود: 80 درصد اشتغال زنان در بخش هاي آموزش ، بهداشت ، توليد منسوجات و کشاورزي صورت مي گيرد و اين نشان مي دهد که هنوز توان بالقوه زيادي براي جذب زنان در بخش هاي خالي اقتصادي داريم .

اين مقام مسئول تاکيد کرد: برنامه ريزان بايد در جهت توانمند سازي زنان در خصوص کسب و کارهاي خانگي ، کارآفريني ، مديريتي و صنايع خانگي تلاش کنند.

سپهري در پايان با اشاره به بزرگراه هاي توسعه گفت : مي توان در زمنيه نانوتکنولوژي ، بيو تکنولوژي و فناوري اطلاعات که به عنوان بزرگراه هاي توسعه مطرح هستند، گام هاي اساسي براي توسعه اشتغال زنان برداشت .۴/۴/۸۷

نوشته شده توسط محمد حسن نخجوانی در 11:34 | | لینک به این مطلب